網龍網絡控股有限公司

簡介

網龍大學成立于2007年7月，是網龍網絡控股有限公司管理人才和技術人才的培養基地。作為網龍整體戰略的有力支持者和重要組成部分，網龍大學致力于為公司員工提供專業化、系統化的培訓服務，擔負著傳承企業文化與推動企業變革的責任。

在瞬息萬變的IT互聯網行業，誰能更快更好的培養出企業所需的人才已成為企業核心的競爭力。 作為IT互聯網行業的領先者，網龍網絡控股有限公司一直非常重視人才的培養，擁有一批高端人才是公司引以為傲的核心競爭力; 事實上，人才競爭更深層次、更本質的競爭是學習力。因此，網龍大學致力打造學習型組織，以網龍人共同愿景，自我超越為理念，通過有效的組織學習，充分發揮同學們的創造性思維能力，形成良好的學習氣氛，不斷培養出一批批高水平的人才，不斷提升我們的核心競爭力。

大學使命

傳播網龍文化與最佳實踐，推動網龍的創新與學習，以“游戲化培訓”為特色，為企業乃至中國互聯網行業培養頂尖人才。

大學愿景

成為中國互聯網行業頂尖的企業大學！

大學行為準則

正直、踏實、執著、客戶導向、開放

大學組織架構

技能認證發展中心：領導力系列培訓項目、各類管理培訓和入職員工職業化培訓，長期、系統地提升公司管理團隊及員工的職業素養。

VR培訓中心：為促進VR產業基地發展，建立VR人才標準，為集團內外部人員提供專業及時的培訓認證服務，成為價值中心。

體驗學習實驗室：根據公司業務發展需求和部門團隊建設需求，運用體驗式學習理論的研究成果，通過提供室內、戶外拓展課程，旨在激發員工潛能，增強團隊創造性和凝聚力，促進跨部門溝通和協作，協助新人和新團隊快速步入正軌，促進老團隊融入融合以提升團隊工作效率，營造符合網龍價值觀的團隊氛圍。

移動學習實驗室：整合統一內部在線學習平臺，結合全員學習需求與相關部門合作，不斷提煉和完善移動學習模塊功能體驗，為公司相關業務項目提供可復用的功能和內容。

兩大中心以及兩個學習實驗室在功能設置上各有側重，在戰略方向上齊頭并進，共同構建一個系統有效的培訓體系。